2025年高校信息公开年度报告

为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号，以下简称《条例》）、《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号，以下简称《办法》）等文件精神，遵照《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函﹝2014﹞23号，以下简称《清单》）和《四川省教育厅办公室关于做好2025年高校信息公开年度报告工作的通知》等文件要求，现将我校2025年信息公开工作报告如下：

一、信息公开工作简述

学校高度重视信息公开工作，坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则，认真贯彻《条例》《办法》和《清单》要求，围绕学校事业发展，持续完善信息公开机制，优化公开平台，提升公开实效，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权。

（一）健全信息公开工作机制

学校成立由校长任组长、分管副校长任副组长、各职能部门负责人参与的信息公开工作领导小组，办公室设在党政办，统筹协调信息公开工作。监察部门和群团组织负责监督检查，形成“党政办牵头、部门落实、多方监督、师生参与”的工作格局，确保信息公开依法规范运行。

（二）优化信息公开平台建设

学校构建以官方网站（https://www.suiningc.com）为核心，以官方微信、微博、抖音、视频号、B站、小红书及校内公告栏、广播站等为补充的多元化信息公开平台，实现信息多渠道、全覆盖发布，增强信息传播力与互动性。

（三）加强学习交流与能力建设

学校积极组织相关人员学习信息公开政策，主动借鉴兄弟院校先进经验，持续提升信息公开工作的规范性与实效性，切实满足师生和社会公众的信息需求。

二、主动公开情况

（一）信息公开渠道与方式

1.传统媒体平台：包括校园广播站、宣传栏、电子显示屏及校外新闻媒体等。2025年，广播站累计播音200余小时，校外媒体报道学校新闻50余篇。

2.网络信息平台：学校官网发布通知公告等信息530余条；官方微博发布383条，微信推文548篇，抖音、B站等视频平台发布内容185条，累计阅读量超400万人次。

3.会议交流：通过教代会、学代会、座谈会等形式，及时通报学校重大事项，增强信息互动与师生参与。

4.协同办公系统：学校已将协同办公系统打造为内部信息流转的核心枢纽，实现了规章制度、通知公告、公文流转、用印审批等事项的全流程线上办理与公开，确保了内部重要信息在权限范围内的透明、规范传递与可追溯查询。

（二）2025年重点领域信息公开内容

1.学校基本信息公开

学校官网全面、及时地公开了学校办学历史、办学理念、机构设置、专业布局等基本信息，全年累计发布新闻动态536条。

2.党建工作公开

学校严格落实党务公开，及时发布团员发展、理论学习、专题会议（如意识形态工作会、警示教育会）及特色党建活动（如“清明祭英烈”思政实践）等内容，强化思想引领与育人实效。

3.管理制度公开

根据教育部核准情况，学校在官方网站公开了《遂宁职业学院章程》；同时，通过协同办公系统公开了《遂宁职业学院追责问责实施办法（试行）》等内部管理制度及相关人事任命、通报等文件共计15项。

4.招生信息公开

学校严格执行“阳光招生”政策，制定并公布了《遂宁职业学院2025年招生章程》及《高等职业教育单独考试招生章程》，明确了招生计划、录取规则和收费标准，确保了招生工作的规范与透明。所有招生政策、录取分数及结果均通过官方渠道及时发布，并自觉接受省级招生考试机构及社会的监督。学校还设立了招生咨询专线电话（0825-6188999、0825-6199888）和官方QQ群，为考生及家长提供全面、及时的咨询服务。

5.奖惩信息公开

学校通过班级群、班会课等多种途径及时发布各类奖助学金评选通知，严格遵循公开、公平、公正原则，从申请流程、评审办法到最终评审结果，均在校园网站、校内公告栏等平台进行公示，主动接受师生监督。各类学生奖助学金、学费减免等资助结果信息均在官网进行公示，便于学生及时查询与监督。本学年，根据相关规定，在官方网站信息公开栏目共计公示相关奖助信息6篇次。

6.人事与师资信息公开

学校坚持公开招聘信息发布渠道的多元化与程序的规范化。学校遵循民主、公开、竞争、择优的原则，通过校内外人才招聘网站及微信新媒体等渠道公开发布各类岗位招聘信息。同时，坚持以教职工为中心，广泛听取教职工意见建议，并利用微信社交平台建立教职工联络群组，用于发布重要通知和工作信息。

7.教学质量信息公开

学校主动向社会公开专业设置、人才培养方案及课程体系建设情况。2025年，学校共有9项教学成果荣获遂宁市第四届教学成果奖，其中特等奖1项、一等奖4项、二等奖4项，充分体现了学校在教育教学改革方面取得的显著成效。

三、信息公开工作存在的问题

学校高度重视信息公开工作，将其视为提升办学透明度、增强社会公信力、促进民主管理的重要抓手。但也认识到当前存在的不足：主要表现在内部协同机制与流程精细度有待进一步提升；信息服务的针对性以及公众的信息获取体验尚有继续优化和提升的空间。

四、信息公开工作的改进措施

（一）健全长效机制，强化执行效能。学校将着力完善信息公开工作的顶层设计与过程管理，进一步细化各部门的责任分工，促进跨部门间的协同配合，确保各项信息公开要求能够高效、规范地落实到位。

（二）深化内容建设，提升公开实效。学校将积极拓展政策解读形式，推动图文、视频、数据可视化等多种呈现方式的结合运用，不断增强信息的可读性、易懂性与实用性，确保信息能够及时、准确地传达给师生员工和社会公众。

 

 

遂宁职业学院

2025年10月29日